Podnikový management II (FSI-HP2)

Akademický rok 2019/2020

Garant:	doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA
Garantující pracoviště:	ÚST	všechny předměty garantované tímto pracovištěm
Jazyk výuky:	čeština
Cíle předmětu:
Studenti si osvojí teoretické základy a metodické postupy základů managementu, základní pojmy, obsah, strukturalizaci a praktické uplatňování. Cílem předmětu je taktéž doporučit potřebné přístupy k řešení úloh managementu především na úrovni organizací podnikového typu. Předmět je obsahovým rozvinutím předmětu Podnikový management I
Výstupy studia a kompetence:
Studenti poznají moderní chápání a aplikování managementu včetně vývojových souvislostí a možnosti vedení pracovníků, organizování času, týmové práce, procesního a projektového řízení a aplikace některých manažerských modelů.
Prerekvizity:
Znalosti předmětu Podnikový management I.
Obsah předmětu (anotace):
Prohloubit a rozšířit znalosti z managementu, seznámit se soudobými postupy a způsoby managamentu. Předmět je zaměřen zejména na následující oblasti: historické kořeny a přehled vývoje managementu, prohloubení poznatků o dovednostech manažera v práci s lidmi jako je vedení, time management a týmová práce, měření v managementu jako základ řízení, manažerské modely, procesní a projektový přístup k řízení a některé zahraniční zkušenosti.
Metody vyučování:
Předmět je vyučován formou přednášek, které mají charakter výkladu základních principů a teorie dané disciplíny. Cvičení je zaměřeno na praktické zvládnutí látky probrané na přednáškách.
Způsob a kritéria hodnocení:
Pro udělení zápočtu je požadováno úspěšné zpracování semestrální práce v předem určeném termínu a aktivní účast na cvičeních při presentaci a následné diskusi k seminárních pracím. V průběhu semestru jsou jednotlivé aktivity na cvičeních hodnoceny bodovým systémem, který je aktualizován pro každý semestr podle typů úkolů. Studenti mají možnost získat body za: • individuální semestrální projekt • týmovou presentaci na aktuální téma • zpracování otázek z případových studií • opravný - doplňkový individuální projekt. Požadavky ke zkoušce: znalost probrané látky a její praktické aplikace. Forma zkoušky písemná, o ústní zkoušce rozhoduje zkoušející na základě nerozhodného výsledku písemné zkoušky. Zkouška je klasifikována dle stupnice ECTS. Požadavky na ukončení předmětu (váha) Splnění podmínek pro získání zápočtu 50% Absolvování závěrečné zkoušky 50% Celkem 100%
Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění a formy nahrazování zameškané výuky:
Kontrola výsledků semestrální práce, výsledků řešení případových studií, výsledků zpracování prezentačních témat. V případě omluvené neúčasti na cvičení může učitel v odůvodněných případech stanovit náhradní podmínku, zpravidla vypracování dílčího písemného úkolu.
Typ (způsob) výuky:
Přednáška	13 × 2 hod.	nepovinná
Cvičení	13 × 2 hod.	povinná
Osnova:
Přednáška	Historické kořeny a přehled vývoje managementu Leadership Týmová práce Time management Baťův systém řízení Procesní přístup Měření v managementu, BSC Manažerské modely, EFQM

Cvičení	Obsahem cvičení je procvičování přednášených témat a zpracování a presentace seminárních prací a případových studií (individuálně i skupinově).

Literatura - základní:
1. WEIHRICH H., KOONTZ H. Management. Praha: Victoria Publishing, 1993. 659 s. ISBN 80-85605-45-7
2. ROBBINS S.P., COULTER M. Management. Praha: Grada Publishing, 2004. 600s. ISBN 80-247-0495-1
3. DONNELLY J.H., GIBSON J.L., IVANCEVICH J.M. Management. Praha: Grada Publishing, 1997. 821s. ISBN 80-7169-422-3
4. CRAINER, S. Moderní management – základní myšlenkové směry. Praha: Management Press, 2000. 250 s. ISBN 80-7261-019-8

Zařazení předmětu ve studijních programech:
Program	Forma	Obor	Spec.	Typ ukončení	Kredity	Povinnost	St.	Roč.	Semestr
M2I-P	prezenční studium	M-STM Strojírenská technologie a průmyslový management	--	zá,zk	5	Povinně volitelný	2	2	L