Kvalita řídícího pracovníka (FSI-PKR)

Akademický rok 1999/2000
Garant: prof. Ing. Milan Horáček, CSc.  
Garantující pracoviště: ÚMVI všechny předměty garantované tímto pracovištěm
Jazyk výuky: čeština
Cíle předmětu:
Cíle a úkoly kursu jsou popsány ve stručné anotaci kursu.
Výstupy studia a kompetence:
Pochopení základních funkcí personálního managementu, firemní kultury,
kreativity v řízení a práci včetně existujícíh nástrojů pro jejich
hodnocení.
Prerekvizity:
 
Obsah předmětu (anotace):
Předmět seznámí posluchače se základní filosofií významu osobnosti
v řízení organizace v tržním prostředí. Probírány budou vlastní techniky
řízení včetně možností komunikace. Součástí je i seznámení s administrací
pracovní síly, vztahy mezi zaměstnanci včetně způsobů hodnocení jejich
výkonnosti.
Metody vyučování:
 
Způsob a kritéria hodnocení:
Zápočet - účast na cvičeních, splnění podmínek průběžné kontroly
Zkouška - skládá se z písemné a ústní části
Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění a formy nahrazování zameškané výuky:
 
Typ (způsob) výuky:
    Přednáška  10 × 2 hod. nepovinná                  
    Cvičení odborného základu  10 × 2 hod. povinná                  
Osnova:
    Přednáška 1. Základní funkce personálního managementu
2. Osobnost managera a pracovníka
3. Pracovní stupnice a týmy
4. Firemní kultura
5. Vedení lidí
6. Profesiografie
7. Získávání a výběr vhodných pracovníků
8. Hodnocení pracovníků
9. Kreativita v řízení a práci
10. Průzkum názorů dotazováním
    Cvičení odborného základu Obecně - rozpracování přednášených témat zpracováním příkladů z praxe,
vypracováním dotazníků atd.
1. Typologie osobnosti a jeho hodnocení
2. Příklady různých typologií rolí ve skupině
3. Firemní kultura - příklady
4. Motivace lidského jednání
5. Delegování pravomocí a zodpovědnosti
6. Profesní analýza
7. Kriteria činnosti
8. Konkrétní příklad profesiografického schématu
9. Získávání pracovníků - hledání zaměstnání
10. Hodnocení pracovníků - příklady hodnotitelských kritérií
Literatura - základní:
1. Stoner,J.: Management, , 0
2. Torrington,D.: Personnel Management, , 0
Literatura - doporučená:
1. Pokorný,J.: Personální management, , 0
Zařazení předmětu ve studijních programech:
Program Forma Obor Spec. Typ ukončení   Kredity     Povinnost     St.     Roč.     Semestr  
M2301-5 prezenční studium Slévárenská technologie -- zá,zk 5 Volitelný 2 2 L